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SOBRE EL EVENTO
Durante casi un siglo asumimos como dogma la jornada de cinco días y cuarenta horas diseñada por Henry Ford en 1926. Los datos acaban de desafiar ese modelo. 📅⚡ Los balances consolidados de 4 Day Week Global, evaluados por académicos de Boston College, Cambridge y Oxford en Reino Unido, Estados Unidos, Alemania y Australia, arrojan una cifra elocuente: el 90% de las empresas que probaron la semana de cuatro días decidieron adoptarla de forma permanente. La fórmula no redujo salarios: 100% de remuneración, 80% del tiempo, 100% de productividad. El burnout cayó un 67%, las licencias médicas bajaron más de un 60% y los ingresos corporativos crecieron en promedio un 8%. 📊💡 A eso se suma la IA. Bill Gates ya lo planteó abiertamente: a medida que la automatización asuma las tareas cognitivas rutinarias, la humanidad se encamina hacia jornadas de tres días semanales. Si las máquinas multiplican la productividad por hora, medir el valor de un trabajador por el tiempo que calienta el asiento es un anacronismo. El descanso bien gestionado dejó de ser una concesión graciosa. Es el principal insumo de la productividad y la creatividad moderna. En #ConciertoValor 💎 junto a @elenadressel abrimos este viernes con la pregunta que el mundo del trabajo ya no puede ignorar. #Chile #Innovación #Liderazgo #Futuro".

